Dependiendo de tu lugar de residencia, es posible que encuentres más o menos empresas dispuestas a contratar a un documentalista, sin embargo, como sabrás, actualmente la situación del mercado laboral en España es complicada con contratos inestables o de prácticas.

Por otro lado, no es infrecuente que muchos estudiantes, recién licenciados y no tan recién licenciados encadenen una y otra beca o uno y otro contrato en prácticas en distintas instituciones.

La decisión es tuya, claro, pero como podrás imaginar no existe la panacea. Mi consejo es que analices las ventajas y los inconvenientes y tomes una decisión, pero obviamente ser bibliotecario o documentalista en España no es una panacea ni un camino fácil.

Un saludo

No pretendo quitarle el puesto a nadie, pero cada uno se gana la vida como puede.Y si no tengo la carrera de biblioteconomía, si tengo-mucha- formación en archivística.

Sin quitaros con ello la razón, puesto que pienso que el sistema es muy mejorable, tan sólo quería aportar el punto de vista de un “intruso”.

Sir Mijail…. creo que corso seguramente añadiese: y una sección de contactos!!!!:P

Si no se me entendió bien, quizás ahora me explique mejor.

Hace tiempo intentamos un grupo reducido de la EUBD de Madrid diseñar un colegio profesional. Nuestro diseño no solo se basaba en lo que acabo de comentar. Además de Regularizar o Normalizar la situación, relativa a oposiciones, trabajo, etc, también tenía previsto otras competencias.

Un Colegio Profesional debería además acoger una serie de puntos:
- Asistir en primera instancia a nuestros profesionales que están pidiendo a gritos una institución que les proteja de los abusos empresariales.

- Obtener un reconocimiento de la labor que realizan nuestros profesionales. No se trata sólo de publicidad, sino de abrir nuevos horizontes, dar a conocer mejor nuestra labor, ya que es muy necesaria a mi juicio y no se le da la importancia que debiera.

- Desarrollar una estructura financiera dentro del propio colegio profesional, donde se contraten a profesionales cualificados de Biblioteconomía y Documentación para realizar proyectos de investigación y desarrollar productos informativos con salida de mercado. Esta posibilidad nos permitiría formar a los que terminamos la carrera (Con contrato de Trabajo y Sueldo dignos) y obtener así beneficios económicos para el Colegio Profesional destinados a su propia subención.

- Ofrecer servicios de Información Gratuitos para nuestros profesionales, donde se les informe de todos los empleos públicos y privados relacionados con nuestro área del conocimiento. Teniendo este punto, se trataría de establecer unos requisitos mínimos que deberían de cumplir todas las ofertas laborales. Estos requisitos tendrían que ver con el sueldo, tipo de trabajo, tiempo de trabajo, y condiciones o derechos laborales. Si el colegio fuera avalado por todos los profesionales, las empresas tendrían que flexibilizar su postura y ceder con empleos de mejor calidad. De hecho hay mucha gente en Becas que no obtiene ni siquiera el salario mínimo.

- Normalizar la situación referente al intrusismo: Lo que he comentado anteriormente. Es necesario que nuestra gente tenga posibilidades en una oposición y que no se sientan invadidos. Pero a la vez regular casos especiales en los que se tiene que tomar una decisión importante.

- Promover actividades culturales: Fundamental en cualquier colegio profesional. Desarrollar este tipo de actividades en todos los ámbitos Bibliotecarios, Archivísticos, Documentales y Museísticos en cooperación con la Administración Pública y más concretamente con la Subdirección General de Bibliotecas, Archivos y Museos. También se trata de informar y desarrollar conferencias, congresos y cursos de formación continua. (En este apartado se podría inscribir la SEDIC)

- Generar un Consorcio de Investigación Biblioteconómico-Documental: Esto enlaza con el desarrollo de la estructura financiera, que tendría que apoyar a este consorcio o rama del colegio. Aquí todos podríamos realizar investigaciones. Nos permitiría desarrollar proyectos tecnológicos, de restauración documental y archivística, de estudio de la semántica, lenguajes documentales etc.

- Desarrollo de Publicaciones Periódicas: El Colegio Profesional tendría que apoyar el desarrollo y publicación de todo tipo de publicaciones periódicas desarrolladas por sus profesionales colegiados y por los alumnos que tengan iniciativas.

- Apartado de Formación Empresarial: Este apartado se crearía adjunto al colegio profesional donde daríamos la oportunidad a nuestros profesionales para que montasen sus propios negocios. Se les enseñaría todo lo necesario para fundar la empresa, mantenerla, las cuestiones relacionadas con la contabilidad, papeles, burocracia etc. Esto permitiría generar un foco de creación de empleo, otra salida.

Y no comento más puntos, porque daría para escribir un libro o un artículo, pero como se puede observar, existen más motivos y motivaciones por los que crear un colegio profesional. Todo será que estemos de acuerdo y tengamos el apoyo institucional necesario.

Salu2 Sir Mijail.

Creo que lo que Sir Mijail pretendía argumentar es que se valíde a todo aquel profesional que ejerza la función y que sin embargo a partir de ahora (por ejemplo) se tenga en cuenta la carrera de biblioteconomía para algo.

Conozco a excelentes profesionales de nuestro campo que jamás han tenido formación sobre la materia, pero también es cierto que despues de cinco años de estudios el planteamiento general es: ¿Se puede saber para qué he estudiado yo esto? Obviamente a parte de porque te guste….

Es triste recibir ofertas de empleo de documentación que pidan licenciados en historia, en filología, en…. te hace pensar

Recuerdo que un profesor comentó que abarcamso un campo demasado grande, que lo correcto seria la especialización desde otra carrera. No creí que estuviera en lo cierto, pero a lo mejor no era tan incorrecto su postulado, así, puede que hasta nos tuvieran en cuenta.

Espero que no nos convirtamos en clases de Documentalistas Regulares e Irregulares.

Mi visión en estos casos; es que en principio estos profesionales de filología, abogacía, etc, tienen derecho a ser lo que ellos deseen ser (Creo que es lógico, todos somos libres). Pero también se hace necesario que dispongan de un título de colegiado, que debería expedir un Colegio Profesional de Biblioteconomía y Documentación.

Propondría que este Colegio Profesional debería regular el tema del intrusismo. Se me ocurren varias vías:

1.- Vía de Estudios: Las personas que obtengan la diplomatura o licenciatura están en posición de obtener libremente su título de colegiado.

2.- Vía para Profesiones Tangenciales: Permitiría a Profesionales de la Filología, Derecho, Magisterio, Empresariales, etc. obtener un certificado que les habilita para prestar servicios Bibliotecarios o Documentales, en función de sus conocimientos. Además sólo se permitiría esta posibilidad a los profesionales cuyas carreras o instituciones representantes, permitieran la obtención por parte de nuestros profesionales de Biblioteconomía, de un certificado respectivo o similar que nos habilitara en sus campos de trabajo.
Dentro de esta vía se tendría que ver los sistemas a emplear para valorar los conocimientos y los sistemas de formación de estos profesionales, para adecuarlos a funciones concretas.

3.- Vía para Profesionales con Tradición Biblioteconómica y Documental: Me refiero a las personas que aún no teniendo estudios específicos en nuestra carrera, pero si puedan probar que tienen una tradición libraria, desempeñando sus funciones en el ámbito documental, puedan acceder a una fase de prueba y preparación para obtener su certificado de profesional expedido por el colegio profesional. Esto estaría dirigido y beneficiaría a todos los libreros o archiveros que no han tenido una formación específica y que llevan tradicionalmente realizando sus servicios, tanto en la entidad pública como privada, durante un tiempo determinado.

Pero como todo, es sólo un sueño o una proposición. Creo que este plan resultaría beneficioso para nosotros, porque nos pone en igualdad de condiciones y derechos respecto a otras profesiones y no perjudica a aquellos que llevan muchos años en nuestro sector y que por tiempo y experiencia se manejan bien en su entorno.

Salu2 Sir Mijail.

Y respecto a leer en el metro, será en Madrid o Barcelona, porque en Valencia te cruzas la ciudad en 20 minutos y de que pillas sitio ya te tienes que levantar para bajarte. Vamos, que no hay manera de “envolverse” con la lectura y d-i-s-f-r-u-t-a-r-l-a (así, paladeándola).

Y respecto a leer, los bibliotecarios leen como todo el mundo: en su tiempo libre.

Si lo que se quiere es una profesión que te permita leer en horas de trabajo, hay tres opciones: crítico literario, el que elige los textos a editar en una editorial y… vigilante en un museo entre semana.
¡Estos últimos sí que tienen tiempo de leer! Cuando alguien entra se levantan y “vigilan” un poco, pero en su banqueta siempre queda la prueba del delito: un libro.

Tampoco es cuestión que todo el mundo elija carreras técnicas porque tienen más salidas.

Luego la literatura la ha llevado a la biblioteca.
Quizá no tenga la suficiente base técnica, pero si le pone remedio ¿por qué no?

No es que esté apoyando el intrusismo. Pero, no todos escogen la carrera en la que después trabajarán (el futuro es muy incierto) y lo importante es, que una vez en su trabajo, se molesten en aprender las bases que lo rigen.

¡¡¡Y que conste que yo soy de Biblioteconomía y Documentación, pura y dura!!!

Imagino que todavía no se habría planteado seriamente lo de dedicarse a la bibliotecología.

:-S

Aqui el ping

Si, Catuxa tiene razón, si tanto le apasionan la bibliotecas ¿Por qué no biblioteconomía? Yo también me he encontrado con muchos caos similares, generalmente son estudiantes de Historia,Filología y Filosofía, que ven en las bibliotecas una salida profesional más allá de la docencia.

Como vocación es buena, muy buena, como salida a esa vocación… no commentes