Accueil »Infonomía" en train de lire:


Un tour avec la gestion des connaissances

Infonomía 5 comentarios | Versión Imprimible Wednesday, Janvier 31st, 2007 Ros-Martín Marcos Infonomía 5 commentaires | Version imprimable

La société de la connaissance des termes et de gestion des connaissances sont devenus tellement familiers qu'il n'est pas rare que nous sommes encore les écrivains qui osent donner une définition du sans qu'il y manque le coup de feu. Par ailleurs, les médias ont également tenté d'approcher ces concepts, donc, par exemple, nous avons eu le journal La Vanguardia illustre le concept de gestion des connaissances avec un graphe.

liste de diffusion Iwetel que «la gestion des connaissances est tout simplement l'organisation de l'information et de la déplacer. Seulement ce n'est pas trop snob et, par conséquent, il faut remplacer« l'organisation l'information »à la« gestion de l'information »et de« déplacer les informations »à« la gestion des connaissances ».

La vérité est que la gestion de l'immatériel, la gestion des connaissances, gestion des connaissances, tous ceux qui veulent fournir des synonymes, devrait être abordée à partir de quatre différents points de vue: L'entreprise, humaines, technologiques et documentaires. En fait, si nous allons à chacune des disciplines y trouverez un point de vue différent, mais il est important d'être conscient que si l'un de ces échoue, la gestion des connaissances d'échouer lamentablement parce qu'elle signifie une gestion des documents, sans ordinateur, une vision d'utilité au sein de l'organisation et un destinataire qui est un employé ou un utilisateur.

Personnellement, je crois que le graphisme de La Vanguardia est faux parce qu'il oublie l'un des composants et que vous avez à convaincre les gens qu'ils doivent effectuer une gestion correcte des informations, mais elle est complètement nécessaire d'évaluer constamment le système afin que lorsque les besoins d'information du changement, système de gestion et les transforment pour s'adapter au nouvel environnement.



Actuellement, il ya "5 commentaires" dans ce texte:

  1. Isabel a écrit:

    En vertu de l'approche de la mise en œuvre de la gestion des connaissances dans une organisation, je pense documentaristes souvent fait pencher la balance et nous attachons beaucoup d'importance à certains éléments du système.

    Nous étions pas inertes à certaines pressions sur la gestion des connaissances et sont en danger d'oublier que la gestion du document est d'abord et fondamentale pour son application correcte.

    Pour le moment je suis la conception d'un plan de gestion des connaissances au sein d'une organisation et les tensions entre les éléments et sous-systèmes sont viabilité plan complexe.

  2. DAN3 dit:

    Bonjour Mark, Elizabeth:
    recomposé le schéma avec une perspective différente, la science et la culture, clé de l'organisation.
    il ya encore quatre points de vue, mais ont attribué aux différentes disciplines qui exerce une fonction même du chiffre cité par La Vanguardia.
    1. scientifique et la gestion culturelle, d'organiser et d'assimiler
    2. la gestion des connaissances organisationnelles pour adapter et assimiler l'information à un contexte public
    3. la gestion d'information pour décider du contenu, les formes et les moyens de "propagation" à certaines personnes ou le public
    4. technologie et gestion de documents, parce que, dit-il, ne peut pas traiter l'information sans la rendre interactive et à l'époque, le résultat d'interactions sociales.

  3. Teimagino dit:

    Merci pour cette excellente référence. J'ai trouvé un sujet très intéressant.

    Je suis votre blog régulièrement, j'aime ce que vous faites et je vous encourage à poursuivre dans cette voie ..

    Mon blog contient des thèmes similaires et il ya beaucoup de cultures, technologique, politique ...
    Je vous invite à visiter. J'ai vraiment matériau hautement sélectionnés.
    Recevez mes salutations cordiales et de soutien

    http://teimagino.com/index.php/

  4. mes de gestion des connaissances intangibles ...

    scientifiques et culturelles base de gestion des connaissances ...

  5. DAN3 dit:

    post OFF: Lorsque vous obtenez une chance Envoyez-moi une idée de comment insérer des flash dans mon blogueur super, merci

Discutez de ce texte:







ATTENTION - Parfois, les commentaires sont modérés, ce qui signifie que si votre commentaire n'est pas publié immédiatement, même s'il est normal de le faire est que l'on soupçonne de spam en cours. Mais ne vous inquiétez pas, pas besoin de le transmettre, ou que vous écrivez dévasté par la perte de votre texte, sans doute sera bientôt affichée après que nous ayons eu le temps de l'examiner.

Les auteurs de ce blog ne sont pas responsable des opinions et commentaires formulés par les utilisateurs. Toute suggestion sera la bienvenue.


Egalement sur Facebook -- The Tangled Up Documentaliste

Articles connexes:

4e LIS-PEV, l'écrémage de la vision de l'avenir

Lundi, 30th Novembre, 2009

Trying to peer dans l'avenir toujours être considérée comme une tâche très compliquée, à l'intuition, même le droit a plus de mérite. L'objectif de cette quatrième réunion LIS-EPI entrevus par la lecture de ses informations de la légende en 2015: l'innovation et de clairvoyance, et la vérité est que la plupart des orateurs ont réussi à devenir une [...]

Maria Elena interview Mateo en RecBib

Lundi, 14th Septembre, 2009

Julian Marquina continue sa ronde d'entrevues avec des professionnels de l'information hispanique RecBib votre site Web. Cette fois, c'est à son tour à Maria Elena Mateo où il est soumis au contrôle de Marquina qui ne pouvait échapper à la durée moyenne de leurs textes. Nous espérons que vous [...]

Les obstacles à l'innovation (2): la technologie désuète

Vendredi, Juillet 24th, 2009

L'amortissement d'un ordinateur en suivant les principes comptables en Espagne peut être pour une période maximale de huit ans et / ou un maximum de 25% de la valeur du matériel pour chaque année. Autrement dit, suivant les règles comptables, un ordinateur et peut être totalement amorti sur quatre ans, bien que dans certaines organisations semblent [...]

Les obstacles à l'innovation (1): Tout d'innover chaque jour

Mardi, Juillet 21st, 2009

L'innovation, bien compris, n'est pas un changement radical de technologie et d'investissements massifs dans l'équipement, même une dépense importante sur la formation du personnel au sein des organisations. Chaque jour, nous innovons, presque sans s'en rendre compte. Lors d'activités, nous essayons d'améliorer les processus de sorte que nous obtenions ou [...]

L'information seule n'est pas le pouvoir, mais l'administration et la coordination des informations raisonnablement

Mardi, Juin 2nd, 2009

[...] Pour comprendre immédiatement ce que le Réseau de suffisamment de moyens pour expliquer que, aujourd'hui, toutes les informations disponibles dans le monde en est à sa portée, en principe, tout citoyen connecté au système et qui a le compétences et capacités nécessaires pour s'en servir. Le vieux rêve de la bibliothèque [...]

[X] Fermer
Powered by ShareThis